Después de cinco meses de caída consecutiva en la demanda de trabajadores, julio marcó un “quiebre”. Los pedidos de mano de obra publicados significaron un alza de 65% respecto a junio de este mismo año. El Plan Primer Paso y el Plan Primer Paso Aprendiz, del Gobierno provincial, “explican la mitad de la suba”, indicaron los autores del trabajo

El Indice de Demanda Laboral para Villa María y Villa Nueva (IDLVM/VN) correspondiente a julio de 2016 alcanzó un total de 79,4 puntos, registrando un alza del 65% respecto a junio del mismo año.

Ese valor representa la segunda cifra positiva del año, luego de cinco caídas consecutivas en febrero, marzo, abril, mayo y junio.

En cuanto a la comparación interanual, el IDLVM/VN de julio de 2016 tuvo un crecimiento del 22,2% respecto al mismo mes del año 2015, también reflejando un incremento después de un subperíodo de cinco meses a la baja en la comparativa interanual.

Este crecimiento del IDLVM/VN luego de cinco meses de significativas bajas, estuvo influenciado por el creciente número de pedidos provenientes de los planes Primer Paso y Primer Paso Aprendiz, iniciativas del Gobierno provincial que explican casi la mitad de la suba interanual y una quinta parte de la suba mensual del 65%.

Sin el impulso de esos pedidos, que representan el 8% del total de los anuncios, el IDLVM/VN de julio mostraría una suba anual de 12% y una suba mensual de 51%.

Desde el comienzo

Respecto al desempeño del IDLVM/VN de julio para el período que va desde 2007 (cuando se comenzó a realizar la medición) hasta 2016, el valor de este año es el más alto de los últimos cuatro años, pese a que muestra un desempeño menor respecto al promedio de los 10 años, que es de 82,5 puntos.

Una baja

Los pedidos acumulados entre enero y julio de 2016 decrecieron un 14,3% comparados con el mismo período de 2015. La demanda acumulada de 2016 sumó 782 pedidos de trabajadores mientras en 2015 fue de 913 anuncios, lo que representa una disminución de 155 anuncios, siguiendo en este apartado el camino recesivo de los pasados meses.

La demanda laboral por categoría

La categoría laboral del IDLVM/VN más demandada en julio de 2016 fue la Comercial, con el 35,6%. La segunda que tuvo más pedidos de trabajadores fue la de Servicios, con 31,8%, seguida de Técnicos y Profesionales, que alcanzó el 23,5% de los pedidos. Por último, la categoría Administrativa representó el 9,1% de los avisos publicados solicitando empleados.

La demanda laboral por sexo

Respecto a la demanda laboral por sexo, para junio de 2016 los pedidos de personal Masculino casi duplicó́ a los que solicitaron personal Femenino, alcanzando el 23,5% del total, contra un 12,1%.

Los puestos para los que demandaron independientemente del sexo, acumularon el 21,2% de los pedidos, mientras que los avisos que no aludieron al sexo de los dependientes que se necesitaban fueron el 43,2% del total.

El IDLVM/VN es estimado por el Observatorio Integral de la Región (OIR), dependiente del Instituto de Extensió́n de la Universidad Nacional de Villa María (UVNM), para cuantificar la evolució́n mensual de la demanda de puestos de trabajo de estas dos ciudades.

El cá́lculo del IDL para las dos Villas se realiza tomando como fuente de informació́n los avisos clasificados de los ́domingos del diario de mayor circulació́n de Villa Marí́a y Villa Nueva, EL DIARIO del Centro del País.