A partir de marzo, 63 jóvenes y adultos comenzarán su ciclo de entrenamiento laboral en diferentes empresas de la ciudad, mediante la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Villa María. De esta forma, se completan 180 entrenamientos, puesto que 120 están en marcha.

El programa de entrenamientos laborales es uno de los pilares de la Oficina de Empleo municipal para insertar a los jóvenes a prácticas de trabajo.

Actualmente, hay 120 beneficiarios que se desempeñan en empresas y comercios de rubros variados como panaderías y pastelerías, locales de venta de indumentaria, venta de repuestos de motos, locales de decoración, estudios jurídicos y contables, farmacias y perfumerías, jugueterías y librerías, negocios de informática, entre otros. Las prácticas laborales comprenden 20 horas semanales -4 horas de lunes a viernes-.

Los beneficiarios pertenecen a programas provenientes del Ministerio de Trabajo de la Nación, como Jóvenes, Progresar o el Seguro de Capacitación y Empleo.