El incremento que llega seis meses después que a los activos, es la mitad de lo que alcanzaron los trabajadores de Bell Ville y Laboulaye
Con la liquidación de septiembre se actualizan los haberes de casi 5.200 beneficiarios, esto es el 5% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional del orden de los $6,1 millones (0,4% del gasto previsional mensual).
Entre los aumentos que se originan por aplicación de índices sectoriales, la casi totalidad del incremento refiere a municipios del interior provincial, aunque también se incrementaron los haberes de beneficiarios pertenecientes a dos reparticiones autárquicas relacionadas con las Cajas de Profesionales de la Provincia.
Los municipios a los que se les actualiza el haber por índices sectoriales recibirán, en promedio, un aumento del 13%, esto es, $1.125 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios.
En función de la participación en el incremento del gasto se destacan los municipios de Villa María, Bell Ville y Laboulaye, los que percibirán con la liquidación de septiembre incrementos del 11,97%, 24,32% y 25%, respectivamente.
Por otro lado, conforme a la cantidad de beneficios reajustados, se destacan los municipios de Villa Carlos Paz y Alta Gracia (además de Villa María y Bell Ville). En tanto que los principales incrementos porcentuales percibidos corresponden a los municipios de Cintra, Colonia Vignaud y Monte Buey, con incrementos del 35,81%, 33,04% y 32,7%, respectivamente.
