Son beneficiarios de planes nacionales. Según la Oficina de Empleo del municipio, ya hay más de 100 personas que iniciaron su entrenamiento laboral en los últimos meses mediante acuerdos de esta naturaleza
A instancias de uno de los programas principales de la Oficina de Empleo municipal, un total de 35 jóvenes iniciará el lunes su ciclo de entrenamiento laboral en empresas de Villa María.
Se trata de beneficiarios de programas del Ministerio de Trabajo de la Nación, como Jóvenes, Progresar o el Seguro de Capacitación y Empleo, y que han tomado capacitaciones sobre oportunidades laborales y el mundo del trabajo a través de la citada dependencia municipal.
La idea es insertar a los jóvenes a prácticas de trabajo, posibilitando -a la par del ingreso económico- aprender un oficio o adquirir experiencia en distintos rubros.
Los beneficiarios ya firmaron los respectivos convenios con las empresas donde comenzarán a desempeñarse por períodos que van desde los cuatro hasta los seis meses.
Según se informó oficialmente, se inician en una práctica laboral de 20 horas semanales en empresas y comercios de rubros variados como panaderías y pastelerías, locales de decoración, farmacias y perfumerías, negocios de informática, locales de venta de indumentaria, venta de repuestos de motos, estudios jurídicos y contables, jugueterías y librerías, entre otros.
En los últimos meses, mediante esta modalidad, más de un centenar de chicos y chicas iniciaron su entrenamiento laboral según datos de la Oficina de Empleo, desde la cual asesoran para acceder a los programas nacionales de acuerdo a cada caso y se busca una empresa mediante el análisis del perfil y afinidades del interesado.
