Organizado por la Asociación Argentina del Derecho del Trabajo

Desde las 18 disertará el camarista Mario Samuel para hablar sobre la cuantificación del daño moral ante la discriminación en ese ámbito. El próximo miércoles será el turno de Pablo Martín, quien explicará la obligación del trabajador de iniciar acciones legales ante la falta de indemnización

La discriminación laboral, “un tema muy vigente en nuestra ciudad”, será el eje de la charla que brindará hoy el camarista local Mario Samuel, en el marco del ciclo organizado por la Asociación Argentina del Derecho del Trabajo (AADT).

Así calificó a la problemática el presidente de la delegación sudeste de esta entidad, el abogado local Diego Sobrino quien acompañado por la vicepresidenta, Itatí Demarchi, y el vocal, Maximiliano Machuca, brindaron algunos detalles de los objetivos que persigue cada encuentro.

La actividad que se desarrollará esta tarde, desde las 18 en  el auditorio del Colegio de Abogados, apunta a profundizar sobre la cuantificación de los daños en los casos de discriminación laboral.

“Hay una decisión del Poder Judicial de abordar esta problemática, incluso a nivel nacional”, mencionaron los dirigentes de la AADT.

En tanto el próximo miércoles 25, también a la misma hora y en el mismo lugar, será el turno del especialista Pablo Martín, secretario de la relatoría laboral del Tribunal Superior de Justicia de la provincia (TSJ).

En ese encuentro se puntualizará sobre la obligación del trabajador de iniciar acciones legales en los casos donde el empleador se niegue al pago de la indemnización correspondiente.

“Es un tema controvertido que requiere un análisis”, indicó Sobrino. Otra de las temáticas que abordará Martín será la posibilidad de extender la ejecución de una condena cuando hay sentencia firme.

“Sucede que se inicia un juicio contra una empresa determinada y en el transcurso de ese proceso la firma traspasa sus bienes a otra, la vacía o simplemente se insolventa. Pablo Martín va a hablar acerca de lo que ha dicho el TSJ recientemente sobre las posibilidades que tiene ese trabajador”, explicó Itatí Demarchi.

Al mismo tiempo, los integrantes de la Comisión Directiva de la delegación sudeste de la AADT adelantaron que en septiembre tendrá lugar una jornada provincial con la presencia de “destacados juristas laboralistas de Córdoba y el país”.

La entidad viene trabajando desde el segundo año en lo que representa el acceso a la Justicia para la reparación de los infortunios y las enfermedades profesionales.

Al respecto se mostraron preocupados por las demoras que existen en las Comisiones Médicas (CM) para el tratamiento de los casos, siendo apenas tres en todo el territorio provincial (Córdoba, Río Cuarto y Villa María).

El paso previo obligatorio  por CM fue aprobado en la ley 27.348, a la que la Provincia adhirió “con la garantía del Ministerio de Trabajo de contar con CM en todas las jurisdicciones”, cuando en realidad hay solo tres y deberían haber 11.

Esto generó una baja en la litigiosidad por casos laborales, ya que las juntas médicas están “colapsadas” y las demoras en las respuestas impiden al trabajador iniciar acciones legales en el caso de no estar de acuerdo con la resolución.

“Se ha sobreburocratizado el proceso. Eso significa que se obstaculiza el acceso a la Justicia”, comentó Sobrino.

“Hoy un trabajador que acude a la CM para la reparación de cinco patologías, por ejemplo, la columna que se divide en tres: cervical, lumbar y dorsal; debe generar un expediente por cada una. Luego se genera una fecha de junta médica para cada una de las patologías en distinto momento, todo depende de la demora”, ejemplificó Demarchi.